如何提高招聘效率？

Answer 1

提高招聘效率就一定要提前做好功课，一个人的资料都了如指掌，提出最具针对性的问题。

Answer 2

要把招聘的要求详细化，比如，性别，年龄，婚姻状况，学历，工作经验等等，这样能够避免一些乱七八糟的人来面试。

Answer 3

在你写招聘信息的时候一定要把条件说的不要那么死，因为每个人的理解是不一样的，本来是适合的人给你这么一说就不合适了

Answer 4

招聘效率是非常容易的，首先，只要把你们觉得自己的优势和诱人的条件摆出来即可。

Answer 5

学校里面去给学生做讲座，然后去开招聘会，这样有利于提高招聘的效率，而且还有利于提高素质。