农民户口工伤九级已满60岁怎么补偿

Question

农民户口工伤九级已满60岁怎么补偿

Answer 1

按人身损害补偿。
年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任。
用工单位应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金。

残疾赔偿金=上年度当地城镇居民家庭人均可支配收入 元×（80—实际年龄）年×20%（伤残赔偿系数）。
本人有过错的，可以减轻单位赔偿责任。

最高人民法院
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
法释〔2010〕12号
第七条　用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。