我们公司现在准备栽员，但是不做任何补偿，要么让你辞职，或者调离原岗位，但是我们的劳动合同是有岗位区

Question

我们公司现在准备栽员，但是不做任何补偿，要么让你辞职，或者调离原岗位，但是我们的劳动合同是有岗位区分的，请问这是否合法的，发生这种事情应该怎样去维护自己的利益？怎么样去处理呢？

Answer 1

劳动合同上有岗位约定的，公司要调动岗位要经过你同意才行。
否则你可以拒绝。

追答

如果公司强行调离岗位。你可以投诉劳动部门。

追问

谢谢！请问劳动局电话号码是多少

Answer 2

不合法，好像又没办法。且走且看

追问

怎么不合法？

追答

裁员不合法，调离原岗位合法

Answer 3

开除

追问

什么意思