作为前辈，该如何对待职场新人？

Answer 1

作为公司前辈要包容，公司新人，要做到表率的作用，遇到任何事情要积极的帮助新人！

Answer 2

希望让新人尽快融入进来，了解各项事务以及自己的职能。迅速找到最佳状态，找到了最佳状态才能谈到超常发挥。

Answer 3

作为前辈。在对的人市场的信任，你可以好好的教育教育他们。先给他讲讲职场上面的律师，企业的律师。那他知道企业是怎么过来的？给他讲一些比较顾虑的话。让他好的工作。怎么样努力？去干活。尽量少走弯路。

Answer 4

对于刚进入职场的新人，只要他是热爱工作岗位敬业的员工，可以尽力把工作经验技能传给他，并且包容他的缺点和失误。如果是来混日子的，就不要在他身上投入精力，随其自然让他去吧。作为前辈有责任做好传帮带的任务，这即是优良传统也是企业生命的延续。

Answer 5

作为职场老前辈，有责任和义务去帮助职场新人。要认真的对职场新讲规则讲经验。