辞职后五险一金断缴两年可以在异地重新开户吗？
户口在河南，之前在河南工作缴纳五险一金两年多，辞职后有两年时间未缴纳也未办理转移。现在在湖北一家公司工作。
公司可以为我重新办理社保吗？
之前缴纳了两年的五险一金怎样处理？
对于以后会不会有影响？
求专业人士指教……
可以。办理转移手续，先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
主要有以下三种处理方式：
1、封存
这种处理方式就是保留原来的公积金账户和余额，但是不会再继续缴纳。如果你离职后暂时无法就业，或者是新的工作单位暂时不为你缴纳五险一金，就只能做封存处理了。
2、转移（续交）
做转移的要求是原单位封存你原有公积金账户30天内，并且此时新的工作单位已经为你开立了新的账户，只要按照相关规定填写表格并准备相关材料，就可以做转移处理。
3、提取
提取公积金。如果你原来的工作单位和你的户口所在地不一致，等原单位封存你的原有公积金账户后，填写公积金提取表格并准备相关资料，就可以把公积金直接提现了。
一、医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。
二、养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。
三、失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
四、住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。
扩展资料
“断保”对职工的影响
以前参加了养老保险的职工，因为劳动关系变更等原因，停止继续缴纳养老保险费，这种现象叫做中断保险关系，也叫做断保。断保对职工的影响，一是因为缴费年限和缴费额的减少而降低退休待遇，有的缴费年限不满15年的，将丧失按月领取养老金的资格。
影响再就业，如果养老保险关系不及时接转，那么新的就业单位将不能及时为你续缴养老保险费，则损害了自己的社会保险权益。
参考资料来源：百度百科_五险一金
所以只要跨省就可以重新开社保户。
1、个人的五险一金账户是以身份证为依据的，所以说每个人都只有一个社保账户，但是由于国家社保信息未进行全国联网，只是省内进行了联网，所以只要跨省就可以重新开社保户。
2、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓,最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多，办理转移手续在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。
3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓,大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折,终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取.用途不管.。
4、办理转移手续，先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
本回答被网友采纳“五险一金”中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由所在企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由所在企业承担，个人不需要缴纳。
“五险一金”中的“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。“五险”提供的是最基本的保障，属于社会保障体系，是国有法定缴纳的，与商业保险有区别。
已经断缴纳了，在异地是要新开户缴纳的，但是在哪退休以后领养老金是需要合并下账户，最终还是要回归一个账户。
失业暂时没有收入，五险一金要怎么办？如果不自己交，中断缴费有什么后果？
如果是当地户口可以把住房公积金办理托管或者封存。如果是外地户口可以直接让所在单位办理封存。住房公积金个人是不能缴纳的，必须有单位才行。住房公积金是可以断缴的，只是断缴期间不能办理住房公积金贷款，在重新找到单位后再交上即可。
“五险”中只有“两险”是需要失业后自己交的，这两天是“养老保险”和“医疗保险”。如果不缴纳会影响到退休领养老金。有些地区医疗保险可以允许断缴三个月，但养老是不可以的。办理失业后按最低基数缴费就可以，大约不超过基数的20%。
