请问因公司没有与我签订劳动合同,而我以此和公司终止劳动关系,请问可以领取失业金吗?

Question

而我以此和公司终止劳动关系,请问可以领取失业金吗?

Answer 1

广东胡律师：

你未与公司签订劳动合同，说有公司也未与你交纳失业保险金，并且你也不具备领取失业金的条件。

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

并且领取失业金必须失业保险累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

Answer 2

需要自己了解：
在职期间没有缴纳社保，哪来失业金？失业金领取也有标准，你是本地户口吗？如果不是的话，即使缴社保，也领不了。
1）。企业为什么没与你签合同？如果企业的原因可以去协商，责令企业把社保补上， 企业不应，则可以去仲裁或检查大队诉讼。
2）。没签劳动合同从08年1月后 可以向企业所起2倍赔偿，这个有法律依据。

Answer 3

不可以.可到劳动局咨询

Answer 4

不可以.可到劳动局咨询yo