跟网恋和相亲的却别产不多。
我投简历一般一天投1W份以上，收效明显，不过都不太靠谱，不是太远就是我不太适合，再要不就是待遇不好。每天能接百十个电话。
招聘会还要准备，要花钱买票，要被人像挑牲口一样问东问西。不爽。
我到建议你直接打电话自己问来的比较爽，也干净利落。
比如你想去上海的联想分公司，直接打上海客服问认识电话，再问要不要人，什么时候要，把你想去的公司全问问，总是有机会的，就跟把马子似的，想追就追，想甩就甩，多爽？？
回答你的补充：
你上网和上招聘会都是有几率碰运气的，我个人感觉的啊。
不是不建议你不上网，只是这个东西收效太慢！！！
一般你上网发简历，得到面试通知，这个周期是1周到1月不等。
招聘会也是有周期，我想可能也是1周以上吧。
面试失败就白等了，到时候还可能存在你想去的公司没通知你，你不想去的公司先通知你的情况，你到时候得取舍半天，明白我的意思吧？
直接打电话上面需要勇气和技术…… 对没找过工作的人可能有点难度，但是这个绝对是最快的。打电话，对面如果真的又需要，他肯定会叫你在一周内去面试，面试完不用等通知，基本上有经验的人当场就能感觉出来自己能不能被录用。
最后，我建议，如果你是第一次找工作，那就不要太看重待遇，明白么？
假如你现在在联想工作，一个月300快钱工资，那么你跳槽的时候别人只会关心你曾经在那里工作过，干的怎么样，不会问你薪水。
如果你现在在公厕附近的小卖店上班，一个月30000，跳槽的时候别人也还是只关心你曾经的工作经历，举例不恰当，谅解。
最后，年轻人应该以长远的角度来看问题，尽可能多的考虑自己的后期发展与附加价值，不要太看重金钱与待遇。希望能够与你共勉。加油吧
我投简历一般一天投1W份以上，收效明显，不过都不太靠谱，不是太远就是我不太适合，再要不就是待遇不好。每天能接百十个电话。
招聘会还要准备，要花钱买票，要被人像挑牲口一样问东问西。不爽。
我到建议你直接打电话自己问来的比较爽，也干净利落。
比如你想去上海的联想分公司，直接打上海客服问认识电话，再问要不要人，什么时候要，把你想去的公司全问问，总是有机会的，就跟把马子似的，想追就追，想甩就甩，多爽？？
回答你的补充：
你上网和上招聘会都是有几率碰运气的，我个人感觉的啊。
不是不建议你不上网，只是这个东西收效太慢！！！
一般你上网发简历，得到面试通知，这个周期是1周到1月不等。
招聘会也是有周期，我想可能也是1周以上吧。
面试失败就白等了，到时候还可能存在你想去的公司没通知你，你不想去的公司先通知你的情况，你到时候得取舍半天，明白我的意思吧？
直接打电话上面需要勇气和技术…… 对没找过工作的人可能有点难度，但是这个绝对是最快的。打电话，对面如果真的又需要，他肯定会叫你在一周内去面试，面试完不用等通知，基本上有经验的人当场就能感觉出来自己能不能被录用。
最后，我建议，如果你是第一次找工作，那就不要太看重待遇，明白么？
假如你现在在联想工作，一个月300快钱工资，那么你跳槽的时候别人只会关心你曾经在那里工作过，干的怎么样，不会问你薪水。
如果你现在在公厕附近的小卖店上班，一个月30000，跳槽的时候别人也还是只关心你曾经的工作经历，举例不恰当，谅解。
最后，年轻人应该以长远的角度来看问题，尽可能多的考虑自己的后期发展与附加价值，不要太看重金钱与待遇。希望能够与你共勉。加油吧
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2009-02-04
招聘会去看比较好一点，直观一点，可以当面了解清楚公司的情况，很多网上的都是皮包公司，当心受骗！
第2个回答 2009-02-04
去招聘会比较好，因为双方可以直接的了解一些东西。网上就不行了。
第3个回答 2009-02-04
当然是直接去招聘会几率大一些了！
在网上投简历往往都会石沉大海。。
在网上投简历往往都会石沉大海。。
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