劳动局是干什么的？？？农保局呢？？？

Answer 1

劳动局：

　　劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

　　劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。

　　劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。

农保局：

　　农保局，是农村社会养老保险事业管理局的简称，其主要负责农村社会养老保险事业的管理。

　　新型农村社会养老保险，称为“新农保”，是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等政策之后的又一项重大惠农政策。采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合，其中中央财政将对地方进行补助，并且会直接补贴到农民头上。

参考资料：

http://baike.baidu.com/view/470859.htm

http://baike.baidu.com/view/8242176.htm

Answer 2

劳动分局主要职责
贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法先使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。
劳动就业服务中心主要任务
负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。
劳动机构（一）综合信息科
负责综合、计划工作；负责文秘和行政事务工作；负责镇区就业服务机构建设的指导和协调工作；负责劳动力市场信息网络建设；负责就业统计分析工作；负责劳动就业领域科学技术研究和成果推广应用，以及宣传教育工作；负责劳动就业领域对外交流与合作项目的具体实施。
（二）劳力科
承办城乡劳动力资源开发利用、政策性就业安置、流动就业服务的具体工作；负责失业职工具体服务工作；负责行政、事业单位和市属全民集体所有制企业招用合同制职工的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；受委托指导协调镇区就业服务机构开展就业服务工作；受委托负责外省市驻莞劳务办事机构的管理和服务工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作。
（三）财务科
受委托负责劳动就业服务系统行政事业收费的指导监督并承办具体业务工作；负责临时工调配费核缴工作；负责劳动力市场建设费、再就业补助费、转业训练费等就业扶持服务经费管理；负责劳动就业服务机构经费管理的指导、协调和财务监督。
《新型农村社会养老保险管理信息系统》具备许多自身的特色。主要分为以下几个方面：
(1)采用两种模式来建立数据中心，一是以县级经办机构为单位的数据中心，在县级经办机构和乡镇经办机构之间以互联网相连；二是采用以省为单位的数据中心，则以省到各个区域县利用金保工程的专线网或者建立新的专线网，县级经办机构和乡镇经办机构之间仍然利用互联网通过VPN虚拟专网相连。这样既符合了目前的实际情况也节约了成本，同时也利于以后的顺利过渡。
(2) 解决农民多种身份参保。
(3) 以省为单位的基金管理模式。改变原来的基金管理模式是以县为单位的、分散的基金管理模式，将分散的基金重新集中起来，并委托农行为基金托管单位。在基金的运营方面采取第三方的投资机构用专业的手段和眼光来运作基金，以便于基金的安全增值保值。
(4) 与财务系统实现数据接口。本系统利用系统接口将业务与财务绑定起来，通过业务来驱动财务。业务人员通过系统产生业务数据，如缴费信息、领取信息等。系统将产生的业务数据发送到财物系统中，这种方法保证了业务数据和财务数据的一致性问题，降低了出错的概率。
(5) 与中国农业银行的数据接口，实现农民工的异地缴费和养老金社会化发放，同时实现收支的两条线处理。
(6) 采用灵活的计算公式实现复杂的财政补贴制度。
(7) 精确的养老金计算并提供缴费测算工具。
(8) 灵活的流程定制，满足不同地区的农保制度。采用先进的工作流引擎，让不同地区的农保机构可以自定义其业务流程，并且提交图形化操作界面，降低了业务人员的操作要求。
(9) 利用参数设置实现弹性的农村社会养老保险制度。系统中共设立了50多项业务参数来满足各种需要，能够实现在各地通用。