试用期三个月就做了一个月辞职会有工资吗

Question

我跟公司签了合同了，试用期是三个月，我是8月30号上的班，我应聘的是业务助理的工作，可是做的都是业务员的工作，我觉得我不适合干这个，所以决定到这个月底辞职，期间我没有拉到业务，没有接到单，没有为公司带来什么利益，公司有我跟没我一样，我还请过4天假，到月底公司会发工资给我吗？公司是民营企业，也不大。

Answer 1

只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当按约定工资标准和实际工作时间支付工资。
所以，试用期只工作一个月的，用人单位应当支付工资，不得克扣、拖欠。
《劳动法》　　第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

Answer 2

有工资，依照实际上班时间结算，公司不得拖欠。

追问

我们公司基本工资是1370块，那会给多少呢？分外还有每天10块钱的饭补，星期六算加班有加班费，那会怎样算工资啊

追答

我帮你算算：
1、一个月正常工作日为22天，日工资为1370/22=62元
2、请了4天假，事假无工资，所以，实际工作日为18天，工资为：1116元，饭补为：180元
3、周六加班，200%的日工资，如一个月加班4天，加班费为62*4*2=496元，饭补为40元
4、2、3项共计：1116+496+180+40=1832元
大概就是如此，仅供参考

Answer 3

肯定有的，只是可能会扣你公司

Answer 4

应该会给你几百

Answer 5

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