可以代签三方协议吗?

因为个人原因暂时不能找正式工作,想让熟人的公司代签三方协议,可以吗?
(公司不接收档案,公司在户籍地)
1那么毕业后是否继续跟这个公司签劳动合同来做样子呢?
2几个月后我要参加教师招聘(也在户籍地),假如录用了,我需要改派吗(假如没签合同,签的是三方)
3如果需要改派,那么工龄是不是又重新算起。
4如果我毕业后签了另一家公司,此公司并不知道我的三方已经代签,但我跟此公司签劳动合同,会不会被发现。

你是师范生吗?公司不接收档案的,一般都是民营体制的。所以,不管你到什么样体制的单位应聘,最重要的一点,就是先要确立自己的干部身份。是师范生,就要求学校把自己的档案签到老家,市一级教育局,然后到市教育局报到签证之后,就确立了你的干部档案身份,再去应聘或签三方,或怎么代签都无所谓。因为师范生,除了定向师范生,一毕业是不可能找到正式教师岗位的,最多是代课教师。代课教师,大家都知道,只能签三方。为什么要回老家报到,是考虑到你今后应聘的教师职位,可能是基础教育类学校,基础教育类学校一般都招本地档案和户籍的毕业生。假如是高校教师职位,就无本地户籍的硬性要求。
1.师范生和其他类毕业生不同,不必做样子。只是根据自己的职业规划,至少要有两种准备,一是过渡职业(教育或非教育单位)。二是准备应聘教育职业。不过,将来如果有应聘教育职业的,最好是在过渡职业中也找教育单位,这样,在竟聘中较有优势且可以累计教龄。
2.参加教师招聘,在户籍地最好了,因为你的档案已经在户籍地的市教育局签证了,会优先的。
3.不必改派。工龄一般从你应聘工作后算起,干龄从你到教育局报到签证后算起。
4.会被发现,因为你不可能一个人同时上两个单位的班。即便签的时候不会被发现,一年后,转正定级,教育局会发现你的单位不是三方的单位,你要怎么解释?所以,最好的做法,为了应付三方,你要慎重的找个三方单位,签了,然后,有两种做法:1.辞职法;2.改派法。现在允许毕业生有两年的择业期。也就是允许在两年内,多次的择业,直到适合你的工作。注意,超过两年,教育局就不接收你的档案了,这时,你自动成为学生档案。所以,有两年的择业时间,也就不必采取脚踩两只船的做法,这样是愚蠢的。
1.辞职法:签了三方后,以工作岗位不适应,或交通不便什么的为由,配合式的辞职,让用人单位开具解聘函,你的档案就可以签回老家市教育局。
2.改派法:如果,三方单位不配合,一般不要超过三个月的试用期,用口头辞职方式通知用人单位辞职了。然后经过一个多月后,学校的三方也整理得差不多了,你抓紧回学校,以工作不适应为由要求改签回老家。问题不就解决了,最多就是浪费两、三个月。注意:改派法,时间一定不要拖太长,就乘学校三方已签署完毕,还没上报时,要求改派是最好时机。追问

我不是师范生。
我代签的是我户籍地的公司。
我转正的时候可以让代签的公司而不让后来的公司帮我定级吗?(假如两者都签的话)。
主要是,加入我现在暂时让代签公司帮我签订三方(档案会回到我户籍地),我不久后参加教师招聘,如果被录用的话,我需要改派到教育局吗,如果需要,那实习的工龄是不是又要重新算起。
谢谢。

追答

不是师范生,档案人事关系是人社局的人事局管的。转正定级,是对现有工作岗位的技术或行政的定级。要关注的是,定级后,你另外的公司会承认吗?因为,那牵涉到技术性质和工资级别问题,假如,另外的公司愿意承认,是好事,假如不承认,那一年就白干了。
不是师范生,要参加教师招聘是不可能的。除非在招聘前,你必须获得相应层次和专业的教师资格证,否则教育局是不会让你报名的。只要有教师资格证,应聘录取后,教育局会要求你将档案转到录用单位的,单位是民办的,就直接转到教育局。工龄会从签三方的公司录用后算起,但这已经不重要了,因为,目前的工龄一年才补贴一块钱,而教龄一年就六块钱了。

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