还可以享受工伤保险待遇。
上班途中遭遇车祸死亡，在合理的路线、合理的时间，本人不负主要责任，应当认定为工伤。根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条、最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（[2006]行他字第12号）之规定，工亡职工已经获得肇事方按人身伤害赔偿，好可以获得工伤保险除医疗费用之外的其它待遇（丧葬费、工亡补助金、供养亲属抚恤金），由工伤保险基金支付，所在单位没有参加工伤保险的，由所在单位支付。
上班途中遭遇车祸死亡，在合理的路线、合理的时间，本人不负主要责任，应当认定为工伤。根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条、最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（[2006]行他字第12号）之规定，工亡职工已经获得肇事方按人身伤害赔偿，好可以获得工伤保险除医疗费用之外的其它待遇（丧葬费、工亡补助金、供养亲属抚恤金），由工伤保险基金支付，所在单位没有参加工伤保险的，由所在单位支付。
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第1个回答 2012-05-02
如果符合《工伤保险条例》第14条第6项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。是可以申请工伤认定的。如果认定为工伤，上班单位就要承担责任的。追问
哦，那就是交通肇事者和上班的单位都要赔偿吗？
追答如果是工伤，是能够得到双面赔偿的。
追问在上班的途中发生的交通事故属于工伤吗？
追答受到非本人主要责任的交通事故，并且要提供必要的证据，证明是在上下班途中发生的车祸。
追问上班证据是有的，用人单位的管理也在上班的途中刚好看到了死者被撞的现场，肇事司机已经赔了钱，不知道用人单位能否赔点！
追答一句话汇总，如果能够确定为工伤，用人单位就得承担法律责任。至于能赔偿多少，就要根据你具体的情况具体确定。建议你聘请当地律师详细咨询一下。
第2个回答 2012-05-02
可以本回答被提问者采纳
第3个回答 2012-05-02
死亡了还能上网。吓死我了。追问
你是律师吗？我是替死者问的！
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