在厂里做的不开心,想辞职不给辞怎么办

如题所述

自己写辞职信就行,辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,
1.辞职信给公司签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导对方说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。
有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-07-21
不管他批不批辞职,首先你先写个辞职报告给你们领导,你只要做到公司规定的提前多少天写离职报告的天数,就可以正常离职了,要是不给钱可以去劳动仲裁局告他,我们公司就是提前2个月写辞职报告,要是不批,就只要在写了辞职报告后再做满2个月就可以正常离职本回答被提问者采纳
第2个回答  2012-07-21
先来说说我的经验吧,我以前也是在工厂的上班,工厂辞工不好辞都是公认的了;第一个厂辞工不给批,我就旷工,三天一小旷,两天一大旷,工厂的职位都是流水线的,所以临时缺人是很麻烦的,呵呵;第二个厂辞工,随便编勒一个理由(比如去世之类,当然是已经逝去的人),本来不批的,最后没办法眼泪汪汪的找主管,人都是有感情的,最后还是批了;现在的这个公司,说是回家结婚,也给批了;这些都是我的过来史,不知道能不能帮助你(不过教你一点,出去做事要最好和上层领导搞好关系,这样无论什么事都会容易多的,也不是说让你去拍马屁什么的,有些人领导会不喜欢的,总之自己领悟吧)都是我自己用手打的,给分吧
第3个回答  2012-07-19
是我的话直接走人。管他肯不肯追问

那不要钱了吗
我两个月的工资耶

相似回答