人力资源管理是什么，用大白话解释一下，不要专业术语

Question

我是理科毕业生，这个专业对什么能力要求较高？谢谢啦

Answer 1

人力资源管理主要负责招聘、人事考勤、职工请假及与人事相关的其他工作，有些比较大的公司有客户查厂的，还得做查厂的工作。
平时可能会写一些通知、招聘启示之类的东西。
要有比较好的沟通能力和文字表达能力。不过也不是很高要求。
呵呵～

Answer 2

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。

Answer 3

招聘 培训相关 最关键是做到人力资源的最优化 发觉合适的人安排到合适的岗位 用最少的人创造最大的企业价值 还有就是负责员工保险 合同 档案保管已及人员晋升 离职 等

Answer 4

人才的招聘、面试、签合同等

Answer 5

人事，主要招聘相关的