工作能力差，性格内向，很在意别人的看法，特别害怕犯错

Question

我大学学的软件开发，成绩非常好，基本都是第一第二，拿过两次国家励志奖学金，还是省级优秀毕业生，上班之后却是菜鸟中的菜鸟，而且很在意别人对我的看法，有什么问题不敢问怕被人看不起，存在感很弱，做一个任务，总是害怕犯错，越这样越犯错。老板跟项目主程都跟我谈过话，让我不懂就问，但是我还是过不了内心的坎，不敢问，每天上班脑子都很沉重，有无数次想要辞职，但是一想现在这社会找工作太难了，好不容易找到一个，必须珍惜，真的很矛盾，不知道该怎么办

Answer 1

你的基础功应该很扎实，很多方面都是很优秀的！你更应该知道求知是高贵的，自我封闭无益于你的成长！我们每个人的知识和精力都有限，在我们不懂的时候一定要向周围人学习，学会放下过去自己取得的所有成就，向别人请教和学习，才能快速成长。

建议你这样试试看：

转化思维，时刻提醒自己，向别人提问是求知！

害怕提问，那么可以将自己遇到的问题转化为交流模式。例如一般开发遇到环境配置，提问的形式会是：“环境怎么配置呀？”这种是问句，可以转化为协商语境：“我想配置个环境，但是不太熟悉，你可以带我配置一次吗，我学习一下，谢谢”。这种沟通方式不仅能规避掉你的心境问题，还能给被请教的人一种好感！

这样做的好处：

帮助你收获经验，得到学习。在职场上协作对于每个人来说都很重要，而协作的核心要点是“沟通”，沟通的起源是信息交互，学会向领导表达疑问，不要害怕领导嫌弃你笨，你提问了，领导会感觉到你的学习！

得到朋友。

个人成长！

注意事项：

一定一定要放下过去自己取得的成就！过去再优秀，当下的我们也要谦虚的学习和成长！！！记住呢朋友，一定要把过去忘记！

Answer 2

你说你害怕问，那你现在在干嘛？因为网上不知道你的身份而不害怕问问题了是吧？
论技术，你肯定不会差，你缺乏的是信心和社会经验。
缺乏信心是你犯错的源泉，实在不行你可以进行心理辅导，不过我认为没有必要。你学的tmd是计算机软件啊大哥，这个专业成绩好和能力强可以挂钩，懂吗？你很强，明白不？你强得有理有据，这一点不接受反驳。还有别怕犯错，写程序不出bug那叫神仙，你记住自己很牛*，写完程序我不信你没时间一步步调试。怕犯错个锤子。
至于后一个问题，依我的理解，你缺乏的是经验和对公司运作的理解，或者是类似的问题上的匮乏。这类问题，除了问一些有经验的老同事外，还可以自己寻找答案。这是个笨办法，所以建议你还是尝试开口问，不就是硬着头皮开个口嘛，担心紧张忘记问题的话，把要问的问题写下来，然后用最生硬甚至带着颤抖的语气，找一个看起来面善的老同事开口去。没你想得那么难。
最后一点，不接受你专业工作不对口的情况。如果你的工作不是专业的计算机技术人员或这方面的见实习者，换工作，换得别带一点犹豫。

Answer 3

首先改变心格内向应友好多交流工作情况，放开心里才是真人才做好一切工作

Answer 4

一开始性格很难改变，你在工作岗位时间长了，和同事领导们接住时间长了你自己的性格会改变的，但是工作能力可以慢慢提升，宽容地对待自己。加油吧！

Answer 5

性格很难改变，但是工作能力可以慢慢提升，宽容地对待自己。