谈谈你对人力资源管理的认识

Answer 1

人力资源管理，属于服务部门，因为它是协调其他部门共同围绕企业的共同战略目标而工作的。针对现在中国的经济状态和社会的认知，HR现在需要继续有待开发，不过相信未来它会变的更强。

Answer 2

区别于传统的人事部门，主动的将员工作为动态资源去管理，注重员工的开发和合理使用，做到人尽其才。

Answer 3

知人善任，各尽其能，理论结合实际工作，不断寻求创新。

Answer 4

从战略层出发，与时俱进、不断学习新知识、也依赖于经验，目前人力资源正处于转型阶段：极有可能云转型