在公司工作快一年四个月了，公司不签订劳动合同，但给交社保。现在想辞职可以拿到什么补偿吗？

Answer 1

　　在公司工作快一年四个月了，公司不签订劳动合同，但给交社保。现在想辞职可以拿到双倍补偿。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

追问

多谢您。这个双倍赔偿是几个月的？您能告诉我么？

Answer 2

你好，你以用人单位存在违法用工行为发解除劳动关系通知书，然后要求支付经济补偿金，未签劳动合同的二倍工资差额，具体可以扫描头像加微信。