员工4月29日到岗,公司只从5月份开始交社会保险可以吗?4月份的不交可以吗？

这样从5月份交，法律上不会有影响吗？公司方面如果这样做不用承担风险吗？

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可以的，因为已经过了社保的缴费期间了
所以，可以在5月份缴纳
建议以后用工，还是将到岗时间斟酌

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第1个回答 2012-06-12

可以。29号社保都托收完毕了吧！你想交也交不进。补交没有太大意义。

第2个回答推荐于2021-01-25

可以追问

这样从5月份交，法律上不会有影响吗？公司方面如果这样做不用承担风险吗？

追答

从5月份交，法律上不会有影响,公司方面如果这样做不用承担风险因员工4月29日到岗,工资是从5月开.还有上月考勤.所以,法律上不会有影响

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