在一个公司上班试用期过了我要求转正公司不给转正 说我没达到转正的要求，就把我给辞退了，我要求他补偿我

Question

在一个公司上班试用期过了我要求转正公司不给转正 说我没达到转正的要求，就把我给辞退了，我要求他补偿我一个月的工资补贴，公司不同意，而且期间没有给我签订试用合同，于是我就去劳动监察大队投诉了 ，收到了处理通知书 可是要60个工作日才有答案，效率实在太慢都过了一个月了 目前连进展到什么程度都不知道，估计老板在那边偷着乐！
我想问一下 到底要怎么样 才能让那黑心的老板吃不了兜着走 劳动局 还是劳动仲裁还是劳动监察大队？？？要怎么去做 才能有效果 劳动法有没有用？？？？

Answer 1

用人单位辞退员工是需要提前告知对方的，并提供辞退理由，试用期工资不得低于同岗位百分之八十。你的情况是可以得到补偿费的！但是用人单位可以要求你平摊培训费。补偿的费用是额外支付员工一月工资。

追问

那我想问 我到底要怎么办？去哪个地方受理？我去了劳动仲裁大队，已经受理了 但是现在都过一个月了 都没回复 我都不知道处理到什么情况，老板那边直接回复我说工资不发 等劳动监察大队处理完了再发？我甚至现在不知道我自己有多少工资！

Answer 2

我建议你直接找当地的村委政府还更有效啊。我试过了啊。

Answer 3

有这么无耻的公司？

Answer 4

去申请仲裁吧