一次性工伤医疗补助金计算

Question

08年7月进公司，09年11月受工伤，后鉴定为10及工伤。工伤钱工资待遇是1500基本工资+奖金。公司给与一次性工伤补助金8400元，并未辞职，直到2012年3月辞职，要求公司给与计算一次性工伤医疗补助金，请问计算工作时间是指受伤前吗，应该怎么去计算，请懂的人帮忙详细计算下，谢谢了、、
江苏扬州的 ，工伤时年龄23，现在已经2年了。。

Answer 1

《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

Answer 2

现在辞职，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同，如果需要计算请告知所在省市，如果是江苏福建的，还要告知年龄。

追问

江苏扬州的 ，工伤时年龄23，，工伤后又在原单位工作了2年，今年3月辞职的。

追答

按照江苏省的规定工的标准：
(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。　　
(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给一次性伤残就业补助金：
　　单位：个月 等级
　　年龄 十级
　　20-30周岁 5 　　
扬州人口平均预期寿命：80.39岁，2010年扬州职工月平均工资：2950元（2011年职工月平均工资尚未公布，人口平均预期寿命和职工月平均工资你要向劳动部门核实一下）
计算：一次性工伤医疗补助金：2950X（80.39-25）X0.2=32680.10元
一次性伤残就业补助金：2950X5=14750元（10级伤残年龄20-30周岁为5个月）
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计：47430.10元

Answer 3

计算工作时间是指辞职时的上年度的职工月平均工资作为赔偿标准。

Answer 4

Answer 5

哪个省的？