我去上班的途中发生了车祸属于工伤吗?属于工伤,肇事者赔了误工费,我还能向公司要基本工资吗？

Answer 1

　　职工上班途中车祸受伤本人不负主要责任属于工伤，肇事方赔偿之后，可以获得医疗费用之外的工伤保险待遇。
　　职工上班途中，在合理的路线和合理的时间，发生车祸，本人不服主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，应当认定为工伤。对事故责任的认定，以公安机关交通管理部门《事故责任认定书》或者人民法院裁定为依据。
　　根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，肇事车辆非本单位车辆的，工伤职工在获得肇事方民事赔偿之后，还可以享有医疗费用之外的工伤保险待遇。
　　《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　最高人民法院
　　关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
　　法释〔2014〕9号
　　第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
　　职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
　　职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。

Answer 2

上班的途中发生了车祸属于工伤的。基本工资的话当天要上班才有的。

Answer 3

按理说是属于工伤。公司是要给基本工资的。但问题是，你们那个公司是不是有这样的劳动规章制度。

Answer 4

必须的

Answer 5

是