请问新劳动法规定,不签订劳动合同,赔偿双薪,是怎么计算?

Question

请问新劳动法规定,不签订劳动合同,赔偿双薪,是怎么计算?
比如我底薪1000,其他奖金及绩效工资1000,我在申请双倍赔偿的时候,是指赔偿底薪的双倍还是月实际收入的双倍?

Answer 1

应该按月实际收入的双倍。