您的这个问题需要界定几个前提:
1、按照您的阐述应该是12届毕业生吧
2、如果第一个猜测是准确的,那为什么才出来找工作,应该在去年的这个时间就开始找了。
我的回答也是基于你是12届毕业生的前提的。我是负责校园招聘的,像您的这种情况说实话不是很好找了。正规企业招人一般有2个途径。社会招聘,一般要求3年以上工作经验;校园招聘,一般要求应届毕业生。所以你这个时候找工作存在尴尬,走社会招聘,没有工作经验。走校园招聘,不是应届毕业生。
给您的建议:
1、可以跟着13年校园招聘走,投简历,关键要能够到面试环节,让面试官见到你,通过能力找到机会,有些公司面试官都是领导,只要他想要你,那么你的往届毕业生身份可能就不是障碍。
2、找些小公司,他们很少需要校园招聘,可以往销售或文员方向走,不需要太高的要求,注重的是素质。找到后工作2-3年锻炼自己,然后再走社会招聘途径,社会招聘看重的是工作经历经验,就不是学历的问题了。
回答你第一份工作的问题,我给你的建议是慎重选,前提是能够找到。如果能够找到,一定要慎重选择,因为对后期发展有很大影响,好的工作经验是自身以后发展的价值。如果现在连工作都找不到,吃饭解决不了,可以找一份做着。可以先找一份简单的保底,然后在找其他的。
追问我本来也是想先找一份做着,本来也是有公司要我的了,但是他们最忌讳的就是做不长的人,我觉得对人家公司有点不公平,所以我拒绝了,但是现在很纠结啊
追答关键就是看现在的情况,跟着13届的走吧,能霸面最好可以去现场,一般企业是不招去年毕业的学生的。找不到可以找一个先做着,只不过是为了生活,对以后没多大的助益。