我向公司提前一个月递交了辞职书，还没到一个月公司就让我提前走人，问？在法律伤合程序吗？

Answer 1

符合法律规定，职工提前一个月向公司提交辞职书，用人单位必须在30日内回复，逾期职工可视为自动离职。

辞职期间，用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。

如果单位履行责任，不支付有关费用，你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

Answer 2

可以，劳动合同法三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
这是不需要经过公司同意解除劳动合同。
第三十六条同时规定　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
公司没到一个月就让你走人表示他们同意了你的辞职，你们达成了一致。所以你可以顺利离开了。

Answer 3

符合法律规定。单位在接到员工提出的辞职申请后，应当及时作出决定。《劳动合同法》作出提前一个月辞职申请规定，是说如果一个月内单位没有作出决定，职工可以合法离职。

Answer 4

1、提前一个月书面申请，是为了避免给企业带来损失，给企业交接和安排后续人员留下时间
2、如果公司让你提前走，只要你本人同意就可以，一般公司批离职时间和你申请的时间是不相同的
3、让离职员工提前走，一来是避免交接后产生一些负面影响，二是怕给公司造成损失