档案和报到证在自己手中，毕业两年过了报到期限怎么办？
在外省上的大专，毕业后档案和报到证都在自己手中，没当回事就一直放着了。正式工作交保险过了一年了，报到证也没用过，报到证的期限是毕业后两年，我已经过了，不知道现在应该把这两个东西怎么处理，有没有报到证的会影响工龄和转正定级的说法，不知道现在应该怎么办。
档案移交人才交流中心，报到证过期作废。不影响工龄和转正定级。
“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。
1、“报到证”报到有效期时间：它的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方，三年也可以报到。具体按照当地政策来定。
2、“报到证”改派有效期时间：报到证一般是从毕业开始算起，一年内可以改派，当然一些地方两年内也可以改派。具体依照当地政策。
3、“报到证”上所标注报到时间为什么是一个月，或者更短时间：因为是为了督促学生尽快办理，所以近几年才改为时间短，但是个别城市，是严格按照报到证时间来报到的，切莫耽误了时间。最好提前回原籍，或者要去报到的城市人力资源与社会保障厅联系好。以免造成代理无法操作。
扩展资料：
工龄是指要在单位上班，并且单位与你签订了劳动合同，填了入职登记表，走后又发了档案，单位发的档案里的才是工龄。
工龄应当从参加工作的时间算起，如果档案寄存在人才市场，那么应当告诉所在地工作单位，由工作单位将入职登记表等资料委托人才市场放入档案，记录工龄。
因为，现在规定养老金的领取是以工龄来计算发放的。工龄计算的依据来档案里记载的工作年限。人才交流市场可以代保管档案，计算工龄，保留干部的身份等等。
档案最大的作用就是计算工龄，而工龄又与退休后的养老金等是挂钩的。现在的工龄是从交保险开始算年份的，而档案会记录这个年份，也就是工龄。这也就是为什么给交保险的单位会要档案。
参考资料：百度百科-就业报到证
大学生毕业之后，应该在报到证的报到有效期去相关单位进行报到，逾期不报到的视为丢失档案。况且档案属于机密信息一般由国家或教育单位进行保管，私人携带已属违规。鉴于你的报到证已过了两年，超过了报到证的有效期，有如下建议供参考。
1、如档案未有打开的痕迹，可以按报到证写的地址找当地的人事中心的档案管理处对档案进行托管，有可能档案中心会已超过期限进行据收，如出现这种情况你可以询问学校老师看是否有途径将档案从学校转去人才中心。
2、档案有打开的痕迹，此类档案已不可生效，只能作废。如确实要使用档案，可以去大学学校看是否可以补办。
对于超过期限的报到证原则上各单位不予报到，但律法有时候不外乎自己的努力，可以照上面方法去试试。
1.档案里没有档案身份，也就是没有报到证或者招工审批表，以及转正定级表
2档案转递过程中缺少转递通知单
3档案里缺少学籍材料
所以档案一定不要在自己手里存放，档案是要计算工龄用的，在退休的时候领取养老金会用到
