请问一下,我是3月初提交的离职申请,辞职到4月5号的,但是公司说要再招到人我才能走,我现在4月20就要走了

这样走会不会我工资啊~~我要怎么样才能走正常程序离职啊~而且要不被扣工资~~~

看来你是提前一个月辞职的,若果你在进公司的时候合同上是注明辞职需要提前一个月的话,那么先和你公司协商,若果公司实在不同意,你可以直接走!但是要把你的辞职报告和进公司的劳动合同以及你在公司期间的一些工作证之类的东西保留好!若果他敢扣你工资的话就可以到劳动局去告他。这样百分百包你拿到所有工资!不扣一分钱,我以前试过
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-04-11
进公司时候都和公司签有合同,上面应该提到过离职申请等事宜。一般是提前一个月申请,都算辞职。或者有特殊岗位应该会在开始签合同中特别提出来。如果你没有违反合同,按正常程序辞职而扣你工资的话。你去索要,公司不给的话。可以去人社居,劳动仲裁那里提起诉讼。让他们帮你索回。追问

我只要提前一个月申请了~~一个月到期,哪怕他没批,我也可以离开对吗?

第2个回答  2012-04-11
不知道
话,那么先和你公司协商,若果公司实在不同意,你可以直接走!但是要把你的辞职报告和进公司的劳动合同以及你在公司期间的一些工作证之类的东西保留好!若果他敢扣你工资的话就可以到劳动局去告他。这样百分百包你拿到所有工资!不扣一分钱,我以前试过
相似回答