一年多没上班，这期间的五险一金我自己用补交吗？当初在原单位没办离职就不去了，现在进新单位受影响吗？

Question

我的第一份工作在试用期的时候就不做了，因为个人原因，没办离职就不告而别了，五险一金、各种档案什么都没有拿到手里，此后一年多没有上班，最近要去新单位上班了，请问下 1.我需不需要补交这一年多的五险一金，大概多少钱？不交可以吗？2.新单位给我交五险一金的时候需不需要和原单位交接什么的，还是和原单位一点关系也没有？3.因为我不想回原单位办理离职手续，那么我直接挂失补办五险一金的各种卡可以吗？（最后总结一下，就是我手里现在什么手续都没有，最主要的是不想和原单位取得任何联系，在新单位可否顺利交上五险一金呢？谢谢啦！！）
对了，我只在原单位上了一个月的班，我那点保险不要了，当做没有，重新交可以吗？

Answer 1

　　劳动者可以不补，补缴是自愿的，是不受影响的。
　　劳动者需要原单位办减员，如果之前已经办了，新单位缴纳社保就和原单位没关系了，如果原单位一直不做减员，新单位无法缴纳。
劳动者不能重交，同一城市你只能有一个社保、公积金的账户，如果原单位不办减员，你的社保、公积金关系就还留在原单位，只能回原单位要求他们办理减员手续。

　　1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
　　2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
　　3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
　　4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
　　5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

Answer 2

1.不需要
2.没有关系的
3.之前交的保险都在你的社保账户及公积金账户里，不存在什么各种卡，你离职了，原家单位肯定是停交五险一金的，入职新单位后直接就能交上五险一金了
ps：“那点保险不要了”，这个你不用不要，直接在你社保账户和公积金账户里了

Answer 3

1，可以不补，补缴是自愿的
2，需要原单位办减员，如果之前已经办了，新单位缴纳社保就和原单位没关系了，如果原单位一直不做减员，新单位无法缴纳
3，不能重交，同一城市你只能有一个社保、公积金的账户，如果原单位不办减员，你的社保、公积金关系就还留在原单位，只能回原单位要求他们办理减员手续
卡，只要原单位领走了，你就可以自己拿身份证去补办，但社保关系的转移是必须由单位办理的

Answer 4

1、这一年多的金可以不交。2、不要和离职手续和挂失补办五险一金没有任何关系。原单位做任何交接，和原单位没有关系。