第1个回答 2019-12-24
如果你和该公司签有劳动合同的话,按合同规定应该结算工资,如果公司不给你结算工资的话,你可以直接打劳动局的投诉电话或者直接去劳动局的仲裁科去投诉这个公司。劳动局会帮你讨回你该得的工资的,你不用等太担心,国家对这块拖欠工资的行为是严厉打击的。
第2个回答 2019-10-27
这个可以咨询一下律师或者劳动局,毕竟你已经过了试用期就属于正式员工,如果离职的话,就应该要有一个月左右的过渡期。
第3个回答 2019-10-27
毕竟没几天不给就算了,有这个时间新工作都找到了,你要是有时间可以去当地劳动局告他,有时间可以慢慢玩
第4个回答 2019-10-27
可以在当地劳动局主管部门提交仲裁要求,劳动仲裁会依法做出判定。