用人单位与劳动者应该签订无固定期限而未签订。已超过3年。这三年可否申请支付二倍工资？

Answer 1

根据劳动法，可以从第二个月起，要求对方支付双倍工资，需要扣除第一个月。

追问

可否要求三年连领双倍的工资吗？

追答

根据劳动法第82条第一款，可以要求双倍工资，但是要求的最高是11个月（以1年为限，扣除第一个月）。

Answer 2

双倍工资是建立劳动关系一个月后到一年的时间，应签无固定期限合同没签的，可以要求签订！记得把你以前的合同正本留好，以后有纠纷了，做证据用

Answer 3

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当并且与其签订无固定期限劳动合同。 1、二倍工资最多可主张11个月。 2