在公司做了七年多到了退休年龄，公司解雇，当时社保没买够十五年，返聘不买社保，今年裁员，不赔偿。

Question

在公司做了七年多到了退休年龄，公司解雇，当时社保没买够十五年，返聘不买社保，今年裁员，不赔偿。在公司做到了七年多，到了五十岁公司说不买社保了，先辞退又返聘不买社保，到如今第九个年头，说裁员，一分钱不赔偿

Answer 1

当事人达到法定退休年龄时劳动合同自然解除，这个没有什么的。至于说返聘后，形成的是劳务关系并非劳动关系，所以此时不适用于《劳动合同法》《社会保险法》，返聘期间也的确不能再参加职工社保。也不存在经济补偿金的说法。

追问

那是不是就只能顺从公司的安排了？

追答

是这样的

追问

哎

其实是我母亲的事情

这日子真是，谢谢你

Answer 2

五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.

Answer 3

五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.