1. 档案: 我是06年本科毕业生, 毕业后档案直接从学校寄到了当地的人才市场。 与单位签订了劳动合同, 单位也给交了保险, 但一直未提我的档案, 直到干了一年(但签合同时间不到一年)我办辞职手续的时候才把档案给提出来。此时距报到证规定的报道时间已有一年。 后来拿原单位给的办理失业的资料把这份档案送到了就业中心, 看见工作人员把档案打开, 把才那些材料放在里面就封起来了。 请问像我这种情况档案应该有几份?
2. 转正定级, 干部身份办理: 现在准备找个正规的单位或者考考公务员, 但是在网上看到有转正定级还有干部身份的限制。 请问: 我应该怎么办?因为我先后和两个私营签订了劳动合同, 但是在每一个单位的连续工作时间都不满一年, 而且他们虽然交保险但都不管职工档案,从人才中心把档案提出来后就一直放在就业服务中心。
3. 转正定级, 干部身份意义: 请问能不能具体告知这对以后有什么意义?比如待遇、福利什么或者限制什么的。。。。。。
PS 我是青岛市区户口, 一直在青岛市内工作。 可能以后会去外地...
现在被这事捣腾的工作都不安心了, 请高人指点, 急急急啊~~~ 谢啦!!!