第1个回答 2013-12-07
要产出来啊,不过得注意和他说时他的心情、还有他的尊严,你不要直接说出你的观点,要婉转的说。
第2个回答 2013-12-07
上级有问题我们要反映、但要注意方式和场合、一般来说老板是欢迎下属有意见的、但你要注意场合和尺度、点到为止、不要以为以为自己可以随心所欲的乱讲话、毕竟上司是来做决定的、所以你不要给他你是u挑战他的、善意的提醒、足以表达你的忠诚个适当的聪敏足以、
第3个回答 2013-12-07
如果是从根本出发点上就有分歧的话,那就别提了。如果只是一两个小的环节上有异议的话,那要说出来,这个证明自己的一个机会,不过注意切入的角度和说话方式哦