怎么形容民族宗教工作干部队伍建设的薄弱

Answer 1

党的十七届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》（以下简称《建议》）是指导未来5年我国经济社会发展的纲领性文件。深刻理解《建议》的精神实质和“十二五”规划的主题主线，对于继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期、促进经济社会全面协调可持续发展、夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业，具有十分重要的意义。

　　从事民族宗教工作的干部，在学习贯彻党的十七届五中全会精神，深刻领会《建议》内涵的同时，找准自身工作的切入点和落脚点非常重要——

　　今年是“十二五”的开局之年，如何开局、怎样起步，关系到未来5年能否为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。必须树立全局意识、国际视野和战略思维，切实抓好重要的战略机遇期，真正在推动科学发展、加快转变经济发展方式上，研究新思路，出台新举措，开创新局面。

　　实现“十二五”良好开局，民族宗教工作也是一个不容忽视的环节。要做好民族宗教工作，强化民族宗教干部队伍的素质是前提。改革开放以后，由于各级党委政府的高度重视和民族宗教部门的积极努力，我国的民族宗教干部队伍建设积累了不少好的经验，取得了许多成绩，形成了许多好的传统，同时也有许多深刻的教训。面对国内外形势的发展变化以及民族宗教方面不断出现的新情况、新问题，民族宗教干部需要在以下几个方面进行努力：

　　一是要有全局观念。不谋全局者，不足以谋一域。民族宗教工作必须服从和服务于党和国家的中心工作，要把民族宗教问题放在社会总问题中进行考察，把民族宗教工作放在党和国家整个工作中去思考，这样才能具有开阔的视野，才能摆正自身的位置，做出正确的判断，明确努力的方向。

　　二是要有世界眼光。必须深入考察世界民族宗教问题的历史进程和发展趋势，准确把握民族宗教问题在当今国际关系和世界政治中的地位和作用，把我国的民族宗教问题放在更加广阔的背景下来思考，从战略的高度统揽全局，进一步增强做好新形势下民族宗教工作的自觉性。

　　三是要有创业精神。形势在发展，情况在变化，民族宗教干部必须与时俱进。民族宗教干部承担着对民族宗教工作的管理和引导的责任，时代要求民族宗教干部不仅要刻苦钻研马克思主义理论，还要深入钻研各种思想流派，以适应新时期民族宗教工作的需要。

　　四是要有法制观念。随着我国民主法治建设的不断深入和我国对外开放程度越来越高，基层民族宗教干部必须管好法律法规和政策授权应该管好的事情，同时，积极开展有关民族宗教方面的法律法规和政策的宣传教育工作，引导群众爱国爱教、遵纪守法。

　　五是要有服务意识。这既是“三个代表”重要思想的要求，也是现代国家政府对公务员的基本要求。民族宗教工作部门的主要职责就是贯彻党的民族宗教政策，更好地为广大少数民族以及信教群众服务。以管理者自居，颐指气使是绝对不能允许的。

　　六是要有严谨的作风。要善于听取各族群众以及宗教界人士的意见建议，协商共事，交真心朋友。民族宗教干部还要经常深入实际，深入基层，密切联系群众。要一切从实际出发，实事求是地解决和处理民族宗教问题。要善于总结经验教训，研究涉及民族宗教方面突发事件和群体性事件的内在规律，提高防范能力、应变能力和处置能力，确保社会稳定。