三险一金”在个人所得税税前扣除方面有什么规定

如题所述

对于个人所得税新修订的,第二十五条:按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除的规定,在计算个人所得税时可以扣除单位为个人缴付和个人缴付养老、公积金、医疗保险费、失业保险费。即单位为职工交纳20%养老金和个人交纳的8%养老金都可在税前扣除吗?
  【解答】
  个人所得税法提到的可以从应纳税所得额中扣除,仅指个人应缴个人所得税的应纳税所得,不是从应缴企业所得税的应纳税所得额中扣除。
  所以单位按国家规定比例为职工交纳的三险一金,个人按国家规定的比例缴纳的三险一金,在计算个人所得税时都可以从应纳税所得额中扣除。
  但是需要注意以下几点:必须是按国家规定的比例;不只限于基本养老保险,还有基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金;除以上基本保险外的补充养老、补充医疗等不能享受从个人应纳税所得额中扣除的优惠待遇。
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第1个回答  2019-08-23
正常是五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险(女性)、工伤保险,和住房公积金
,但生育保险(女性)、工伤保险由企业担负,个人不交纳。
个人只担负“三险一金”的个人部分,“三险一金”是指:养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。
个人负担的“三险一金”是按照上年个人平均工资为基数计算的。各地缴费比例不一样。
一般各地区会限定最低和最高交费基数,不超过最高交费基数的个人交费部分可以全部在计算个人所得税是扣除。
第2个回答  2021-03-18

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