我们厂要拆迁了，老板叫我们签自动离职书，给很少的补偿，我们把他告到劳动局，现又叫我们回去上班，

Question

回去生的话，产品做好了，老板也会说做坏了，总之还是想办法把我们开掉，我们工作了六、七年连劳动合同都没有，我该怎么办

Answer 1

没有劳动合同的话，可以打工资流水，或者有工资条，工作服这些可以证明劳动关系的东西，申请劳动仲裁。可以获得一年的双倍工资赔偿，并补签劳动合同。

追问

问题是叫我们今天去上班，去还是不去，这是老板给我们下的套，不去算旷工，去了说你厂品质量做不好

追答

请假不要去， 反正也不可能再做下去了，留下请假的证据，批不批无所谓，周一就可以申请劳动仲裁了。

追问

好的

Answer 2

连劳动合同都没有，些本来就是不合法的。就应该去劳动局先咨询一下。不行就我直接告状，既然已经有这个苗头了那即使让你们回去上班也会慢慢的整治你们，一个一个的把你们给弄走。犯一点错就能弄走你们，你们还没有合同也无话可说。

Answer 3

诰的对，这些黑心的老板。用法律的武器治理治理他们。