面试成功入职后，要注意不要违反职场上的不成文规定！“不成文”规定是什么？不要因为没有写条例就害怕违反这条“看不见的”条例。
这些“看不见的”条例在大多数人眼里几乎不需要说，但有些人连这个最低限度的“规则”都不知道。最简单的解释是，不要在工作时间做与工作无关的事情。初入职场，如果不注意这种职场的“小事”，很快就会被解雇！但是大部分公司也不会那么严格。人们会累的。工作累了偶尔看手机看主页。如果不影响你的工作，公司也不会那么认可。
以下是几个要点，你觉得会众所周知吗？是的，你也觉得完全没有必要强调，但还是有很多新员工犯了这样的错误，所以还要唠叨几句。不要总是迟到！不要长时间低头挖手机！不要利用工作时间看电影或视频！不要在工作时间玩游戏！不要利用工作时间下载占用大量与工作无关的带宽网速的大容量视频、软件等！上班时间不要埋头睡觉！
入职后，工作方面要以“主动”一词为中心！在这里，这个“主动”意味着你的眼睛要有“活”，自己的工作要做好，不要拖拖拉拉。新入职，一般工作量不多。老板和劳资院也不放心把工作交给你。这时，当你完成自己的工作时，你可以做适量的工作。为了帮助其他同事，适量。不能主动承担所有工作。这样你就离辞职不远了。
不知道的可以问同事，和同事建立良好的关系，有助于更快地融入这个群体。不要讨论和传播“负面”信息。请尽可能不要讨论和传播包括“负能量”在内的所有信息。不需要解释什么是“负能量”。做事不要抱怨，特别是不要向同事抱怨，你再信任的同事也会因为你的埋怨而做你的小报告。不要逃避自己的工作失误等自己的责任，勇敢承担，用积极的语气对上司说。以后不会再有失误了。
领导给你交代任务的时候，你不会做，或者从未接触过，有什么事，写下来，你可以告诉领导。不，但是一定要跟上。你将立即付诸实施，并立即处理。不能，但对领导来说，积极工作的职员最愿意培养。约翰肯尼迪。如果你属于公司几个团队中的一个，请记住不要超过等级！要先跟好主意，好主意，直属领导沟通。否则，遇到心胸不开阔的人，就等着穿小鞋吧。不要在工作中努力工作，要多注意沟通。笔者有这种缺点。不是不屑于和别人沟通，而是性格原因，真不知道该和别人说什么。而且你知道努力工作，不理解沟通的重要性。那么你的功劳迟早会被别人带走。从业者不一定被老板重用，嘴巴巧妙才能在工作中相处融洽。
