在求职过程中,简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会,求职简历要达到给人留下深刻印象的效果,要遵循五个原则:简明性、真实性、匹配性、针对性和严谨性。
简明性:
在简历制作过程中,最好用简洁明了的语言,切勿用过于冗长的词句。
真实性:
简历的目的就在于反映出一个真实的求职者形象,并最好能够突出求职者对于工作的诚恳态度。
匹配性:
最直接就是求职意向的写作。围绕求职意向再进行整份简历的写作,这样能够非常明白地给用人单位的印象是:你就是最适合人选。
针对性:
针对不同的行业和职业,进行有目的性的简历写作,才能够大大提高求职的成功率。
严谨性:
同时在完成整份简历后,应该要对简历进行多遍的检查。确保没有错别字、折行等细小的问题。
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