既然决定离开那就说明你在乎的不是薪资问题，或许你想要的不是钱而是空间个平台！那就速度点，不然让人看不起，觉得你就是个势利小人！
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第1个回答 2015-06-11
劳动法规定，只要你提前一个月正式向上级提交了辞职报告，一个月后你就可以自动离职了。但是要确定的是第一，你必须保留辞职证明，上面要有递交辞职的具体日期，可以是复印件，也可以是人证，录音等。第二，要交接好你的工作追问
合同都不跟我签哦，我倒想着给他交接工作，结果他拖我
追答如果你们之间没有签订任何书面合同，那么你可以马上甩手走了，只要提前通知一下就行了，不过如果你们之间有事实上的雇佣关系，比如你在那边已经工作了很长一段时间，并且他也给你定期发放薪资，那么我还是建议你按我上面说的做，提前一月书面申请辞职，当面提交辞职报告，最好是写两份，并且都让他签字，一份自己留档保留证据，一份给他，记得辞职报告上一定要让他写明递交辞职报告的具体日期，书写要规范，比如2015年05月02日。签名：***，最好是再弄一个右手大拇指的手印。
第2个回答 2015-06-11
即然老板看重你，给你加薪水，自喜欢留，就好好干，决定要走，在高薪也无心
第3个回答 2015-06-11
如果你觉得薪水方面你挺满意的那就不要走了嘛，真不想在这儿干了，即使工资再高也诱惑不了你，看你自己的决定追答
反正就是一句话，看你想不想在这儿继续工作
反正就是一句话，看你想不想在这儿继续工作
第4个回答 2015-06-11
你在公司重要的话，提出辞职老板会加薪，不重要的话老板会和你谈理想，但如果你找到了更好的跳槽或者老板骚扰你就火速撤离
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