面试时如果对方问你未来的发展目标是什么时要怎么回答比较好？
每次面试时都会被问到这个问题，但我总回答不好，因为我确实没什么目标，说实话我只要公司正规、薪水也可以，工作稳定、但不能太累就可以了，没什么大的追求，所以一但面试官问到这个问题时我总不知道要怎么回答了，请各位有经验的前辈们指教，谢谢了！
要回答的简略详细，通俗易懂，要让面试官知道你目标远大，还要一定要对这个公司进行详细的考察，不要贸贸然就去，考察之后需要得出一些自己的见解。最好辅以数据说明，加入应聘销售，那么就要对销售额下手，然后谈谈自己对销售上面的一些见解和看法。让对方感觉到你有内涵有目标，要做到心中有数。不惧怕任何的提问，能回答就回答不能回答就直接说明不能回答的原因。心中的坦诚会帮你的！努力哦！
例如
1、 我们为什么要雇请你呢？
有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。
2、 你认为自己最大的弱点是什么？
绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？
我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？
有人曾答得很好："教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多"。
6、你能为我们公司带来什么呢？
假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用："我已经接受过Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作"。（Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。）
7、最能概括你自己的三个词是什么？
可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）
"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
例如
1、 我们为什么要雇请你呢？
有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。
2、 你认为自己最大的弱点是什么？
绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？
我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？
有人曾答得很好："教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多"。
6、你能为我们公司带来什么呢？
假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用："我已经接受过Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作"。（Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。）
7、最能概括你自己的三个词是什么？
可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）
"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2015-10-01
要回答的简略详细，通俗易懂，要让面试官知道你目标远大，还要一定要对这个公司进行详细的考察，不要贸贸然就去，考察之后需要得出一些自己的见解。最好辅以数据说明，加入应聘销售，那么就要对销售额下手，然后谈谈自己对销售上面的一些见解和看法。让对方感觉到你有内涵有目标，要做到心中有数。不惧怕任何的提问，能回答就回答不能回答就直接说明不能回答的原因。心中的坦诚会帮你的！努力哦！
第2个回答 2008-08-15
我觉得是贯彻 中庸之道 在面试官面前 显得卑微一些 说些让人“不屑”的小目标（我用了引号） 因为面试官不愿和一个“显得”野心勃勃的人共事 因为嫉妒心理 总是存在的 总之 贯彻中庸之道 让面试官觉得选你不会影响他的仕途 进公司后 就不管这么多了 再锋芒毕露 愿你成功本回答被提问者采纳
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