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“就业难,难就业”成为了2020年的就业口号,也是小伙伴们十分关心的问题。前几日为保障就业一些就业福利政策也随即发布。教师大量扩招,大大提升教师工资,先上岗后考证......等政策的发布也调动了就业者的情绪,甚至有网友准备辞职考编。
福利政策陆陆续续发布,大波的教师招聘公告向我们袭来。同学们有做好准备吗?
福利政策虽多,但也不能掉以轻心哦。今天小编就来从另一个角度来和大家分析一下考编真的容易吗?
利好政策虽然表面利好,但是结合各自的实际情况。对你真的是友好的吗?就如教师资格证不限制非师范报名一样的道理。
原因:
1、门槛降低:施行“先上岗,后拿证”的政策,让大批“无证学员”与你竞争。考编不再是持证者的天下了。
2、报考条件具有针对性:从目前重庆教师招聘已经发布的公告来看,绝大部分的教师岗位都设有专业限制,而且小学甚至于幼儿教师岗位,部分地市已提升至大学本科学历。受报考条件的限制,同学报考的选着性减少。
3、就业环境不好:各行业公司受疫情影响裁员、降薪、倒闭等,去私企的你有什么优势?
圈重点,虽说有“先上岗,后考证”的阶段性政策福利,但是要清楚教师资格证是要求在规定时间内(一般是1年内,具体以当地招考公告要求为准)考取。
若你不是受利群体该怎么办?
1、快人一步,提前准备,提早取得教师资格证;
2、根据2020年招考公告,提早规划2021年教师招聘选岗计划和备考计划,提前备考准备充分;
同学们别在福利政策中迷失自我哦,不管福利政策再多,也要严格要求自己。最后祝大家备考顺利,把握机会哦~