我是餐饮业的服务员，但是老板开会开除了很多人，一个人干几个人的活，很累，两个老总说这个月加工资，另
我是餐饮业的服务员，但是老板开会开除了很多人，一个人干几个人的活，很累，两个老总说这个月加工资，另一个老总说下个月加，服务员集体写辞职信老总不批，工资只有1400，你们认为，我还有必要继续做这个工作吗？
第1个回答 2015-10-09
个人认为，还是集体辞了吧 ，1400工资实在低，现在随便找个地方学手艺实习工资都起码1500的追问
连洗碗工都比我们轻松
追答建议重新找份工作，毕竟现在物价在上涨1400一个月已经是多少年前的工资标准了，就算帮你加工资了，看看这种小气的老板能给你们加多少呢，两百估计都已经很不错了，这就是一种压榨劳动力的行为
追问这个样子啊，可是，这样有用吗
追答大不了去找个电子厂么好了 又不需要什么技术，轻松一点一个月2000起码有的，如果努力一点3000以上一个月也是可以的，虽然也算是一种压榨劳动力的行业，但是总比你现在呆的地方好
追问可是我刚刚毕业啊，什么都不会哎
本回答被提问者采纳第2个回答 2015-10-09
先打电话到劳动局了解一下你们当地的最低工资是多少，然后再算算你平时上班时数，如果超过，而没有工资的，可以跟劳动局反应；如果真的是想辞职的，只要是提前一个月申请，不管他批不批准，你都可以辞职走人，而且是带薪水的。——如果不知道劳动局电话就直接打114，问劳动局电话，然后进行咨询。
第3个回答 2015-10-09
我觉得还是继续，毕竟这点亏都不吃的话那又何必找工作呢追问
可是已经很久了，每天都爆满又倒台，很累，也很受气，哪里做不好就罚款
追答他不是说下着月加工资么，那你真的可以等等，也许下个月就好了，如果下个月还是这样那你就可以辞掉这个工作，去找别的
第4个回答 2015-10-09
别个辞职的时候就是你涨工资升值最好的时候追问
也许是的
第5个回答 2015-10-09
只有1400的话，还不如不做追答
太低了，随便做点什么，都比这强
追问可是，要加工资了
追答能加多少
你要参照你的工作辛苦程度，本地物价，还有行业平均工资，做决定
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