第1个回答 2018-08-08
校友 干这行的人太多了 一个岗位应聘的人上千 hr还要慢慢挑选 我现在开发公司在职找好点的公司都很困难 简历投了二十家只有三家查看了我的简历 一家通知面试 而且就算是通知了面试 其实很多是那个公司的人员储备 在招聘信息上面提高知名度 其实根本不招人的！ 来自职Q用户：袁先生
不知你们发现没，开发商宁愿找学校刚毕业的也不愿找工地施工单位干了三两年的，人家需要从开始就培养的一个人才，而不是半路去的，说不定你到了人家公司什么时候就走了，那还不如把你开始培养新人 来自职Q用户：李先生
不知你们发现没，开发商宁愿找学校刚毕业的也不愿找工地施工单位干了三两年的，人家需要从开始就培养的一个人才，而不是半路去的，说不定你到了人家公司什么时候就走了，那还不如把你开始培养新人 来自职Q用户：李先生
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