第1个回答 2018-07-13
培养方式和目标不同。校招加入以后，在培训方面，企业会投入很大精力，社招加入以后，经验相对丰富，但对公司的认可差一些，可塑造性也不占优势。
第2个回答 2018-07-13
校招生的培养目标，更多是基层-中层-甚至高层，作为最核心的人员梯队储备，而社招培养目标更多是解决目前问题，作为机会型的核心人员梯队储备。
第3个回答 2018-07-13
校招招的是后备人才，价值不能凭借一时半会的能力来定性的，有的行业社招跳槽以后薪水可能会倍增。
第4个回答 2018-07-13
校招生和社招的薪资其实没什么参照意义，企业给你多少钱，你接受就来，不接受不来就是了。
第5个回答 2018-07-13
校招的，未来成为公司的基石的概率会大很多，社招的，更多是利害关系，钱财关系了。
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