单位说要等找到人后才可以离职，我没有等找到人就离职了。工资请问我可以要回来吗？

Question

我在公司做了一个多月，没有签订劳动合同。因为工资不合理打了辞职，单位说要等找到人后才可以离职，我没有等找到人就离职了。4月10日不干的，3月份工资都不给了，请问我可以要回来吗？
本来是两个人干的活让我一个人干，工资多不了多少，我觉得不合适就提出要辞职，公司也同意了，说等找到人就可以走。还强制加班，不加班就罚钱。

Answer 1

提前三天就好要，他没半点说的，没有提前三天也能要，劳动合同法有规定，但是比较麻烦，因为劳动部门会包庇企业

Answer 2

试用期不用等一个月。
试用期过后辞职要提早一个月打报告。一个月之后就可以离开。
你公司找不到人这个理由不合理。难道他们半年都找不到人也要你等半年再离职嘛？找不到人不是你的责任，而是公司自己的事情。公司主观上不想找到人的话什么时候也找不到！

如果公司抵赖的话，你可以找当地劳动维权部门处理。这个部门很有力量的。我有同事找仲裁部门后拿到了6个月的工资。

Answer 3

很正常,你在单位一个多月一定干的不好,如果你是老板你会怎样做,你在这家公司一定不是什么大公司,管理制度不好福利也不好你没给别人机会别人也不会给你机会,机遇同等,看来很难

Answer 4

还在试用期内的需提前三天，如试用期已结束的需提前一个月打报告。只要你有提前报告的，单位都应该按实际工作天数支付工资。