有三到七天的试工期（没有工资），然后再到一到三个月的试用期（工资8折），请问这操作怎么看

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一般给出3-7天适应期的入职后这几天工资是给的，没入职不给。虽然不合法但是很多公司在用所谓的“两不找”你随时可以抬腿走人，不需要提前申请离职，当然也拿不到工资
试用期没什么问题，适应期3-7天现在很多公司那这个做文章白用人的情况也是有的！
主要看出发点如果是劳动者主动提出的就是“合理”的 来自职Q用户：Honest刘
我想这肯定是想找免费劳动力的公司，这种规矩在前十年还走得通，现在还这样，就是典型的耍流氓！干了活不想给钱，干了活不给工资的厂，福利待遇也好不到哪里去！也不会尊重员工，建议离这种厂远点！ 来自职Q用户：黄先生