生育保险一共能报销多少费用

如题所述

第1个回答  2020-05-18
生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。该保险由企业缴纳。

一,享受生育保险待遇的条件
1.具备下列条件的,可以享受生育医疗:
1.1符合国家生育政策生育或者实施计划生育手术;
1.2正常交纳医疗保险,本月缴纳次月可以享受。
2.具备下列条件的,可以享受生育津贴:
2.1所在单位按照规定参加医疗保险,该职工连续足额缴费一年以上,“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳医疗保险费一年以上;
2.2所在单位无欠费记录;
2.3生育后必须在3个月内到医保中心进行申报。

需要特殊注意的是;很多年轻人会觉得,如果我只交生育保险,一个月30块钱,符合条件了,那是不是就能领取生育待遇了呀,其实不是的,必须在你缴纳了基本医疗保险的基础上才能给你生育保险的待遇,而且还要符合以上享受生育保险待遇的条件才可以。是不能轻易“钻空子”的哦
二,生育保险享受的待遇
1,生育医疗待遇;
生育险待遇不受户籍限制,参加生育保险的人员,如果在异地生育,其相关待遇按照参保地政策标准执行。
企业在职职工能够享受生育津贴与生育医疗待遇,但以灵活就业身份参加医疗保险,只享受医疗待遇,不能享受生育津贴。

2.生育津贴;
2.1女职工产假期间享受生育津贴,以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。
生育津贴=按当月医保社平工资数*12÷365×假期天数
以目前东北辽宁地区的2019年社平工资5244元来计算,顺产的生育津贴至少能领到26378.03元,而剖腹产能领到的生育津贴还能更多。
2.2男职工生育津贴领取条件
⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
符合上述条件的男职工,可申请享受:15天带薪产假
注:如男性职工正常连续参保,但妻子未参加生育保险,且未参加任何医疗保险,则男性职工除可享受15天年假外,其配偶还可以享受城乡居民生育医疗待遇,即:顺产补贴:1500元;剖腹产补贴:2000元;产检补贴共计:300元

产假计算(辽宁省)
1.享受国家规定产假98天外,增加产假60日,正常分娩单胎一共是158天,每多生育一个多加15天;
2.剖宫产、难产单胎173天,每多生育一个婴儿加15天;
3.怀孕不满四个月流产的,给予15天的产假;
4.怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;
那么综上,以目前东北辽宁地区的2019年社平工资5244元来计算,顺产的生育津贴至少能领到26378.03元,而剖腹产能领到的生育津贴还能更多。
以上就是有关生育保险的问题,大家都了解了吗 ?有更多疑问可以私信小编哦
第2个回答  2020-08-13
生了宝宝后医疗费用报销标准是不一样的,根据怀孕的不同周期决定不同的付费标准,例如在北京怀孕1-12周时限额付费标准为520元。另外,不同医院、和不同的分娩方式,也决定了不同的报销标准,例如在三级医院通过自然分娩的家庭,报销额度是3000元。
第3个回答  2020-12-27

第4个回答  2020-09-14
第5个回答  2019-12-22
生育保险一共可以报销的费用,大概是看你投保的金额。一般报销的是不太多的吧?
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