同事可以成为真正的朋友吗？

Answer 1

个人认为同事之间到头来还是同事关系，除非是不同部门相互之间没有任何利益纠葛，相对来说会好一些，同一个部门的人，尤其是做的事情都差不多的情况下，难免会因为工作量有差异，导致心里有想法，所以相互之间可能处于一种很微妙的猜忌关系，所以说很难成为朋友，几乎不可能

Answer 2

你好，同事可以成为真正的朋友哦！只要我们真心和同事相处，就能够和同事成为朋友。

Answer 3

可以啊，同事之间，在一起也是个缘分！真诚相待，相互帮助，能成为真正的朋友！

Answer 4

可以的呀。因为同事上班时间相处，几年甚至十几年在一起，脾气性格都了解，合得来的自然成为朋友啦，合不来的大家客客气气，分开来就很少来往。朋友要经过时间历练，朋友要经过事情磨合。朋友是真正理解你，了解你的人。听说过，六十以后新朋友少了，就是说，时间上没有太多时间了解一个人！所以，朋友是经过时间历练的。不管是同学，同事，只要同你是朋友，好好珍惜吧。

Answer 5

朋友是无条件的，朋友的关系，不存在利益关系，是一种双方共享，心理认知需求得到满足的关系。

而同事，仅仅是为了某个目标，达成协作的关系，职场有职场的规则，职场的生态圈决定了它的形成机制。

分清楚同事做的是本分，还是情分，更容易让你区分什么是朋友和同事，让你的职场加分。切忌因为朋友的观念夹杂其中，破坏职场规则，否则容易让你得不偿失。

职场中为什么要分清情分和本分呢？

1、首先可以让你分清什么人是真心的，还是只是为了完成工作而已。

如果，个人情感上，没有情分上的心理认同，朋友可能只是一种假象。

2、在朋友请求工作上的帮助的时候，不会因为感觉双方是“朋友”，而不好意思拒绝，占用自己的时间、精力。

工作是本分，帮助以外就是情分了。这样可以有效避免把“朋友”帮成了仇人。甚至可能造成其他同事的不满。

3、分清形势和公司情况。

在感觉双方是朋友，可以无话不谈，分清这些人事关系，而不是一味的私底下发牢骚、谈不足甚至对某些人指手画脚、评头论足。

毕竟人人都会有说话不过大脑的时候。也可能因为这位同事朋友的无心之举走漏了风声！造成自己遇到一些有形、无形的麻烦。

4、对于职场规则和朋友人情事故，拧的清，在 关键时候，分得清自己该用的原则，能够行驶的权利。

比如，你想常和领导走动走动，可你的朋友最看不上和领导关系紧密的人。被一帮兄弟、哥们儿、朋友彻底“绑架”后，你的职场发展，也会受到很大的掣肘。

如果你分得清两个不同系统的原则，就不会纠结在这点小事上。

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很明显，同事当然可以成为朋友了，这其中，原则很重要。

在工作中，我们不能因“朋友”所累而做出违背职场规则、法则的行为。

在生活中，我们同样不能因为原来职场上自认为是朋友的人给自己带来过伤害，就做出职场内不可能有真正朋友的判断！

分得清的话，还能为你的职场和人生加分。毕竟朋友难交，同事易得嘛！