第3个回答 2017-12-01
一、银行招聘核心条件:
1、学历:全日制本科以上学历;
2、专业:经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主,
个人条件突出,具备相关的经济、金融、财会等知识,有发展潜质的
其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是,有些岗位对专业有
特别要求,有些岗位不限专业。
3、素质:良好的心态、高度的自律性;良好的解决问题能力、组织协调
能力、沟通能力、团队协作精神;愿意接受新鲜事物,有创新意识、
有持续的学习意愿。
二、银行招应届生的公布标准一般要求本科学历以上,英语过关,专业对口(不光只是金融专业 其他岗位也要求计算机、法学等职位)但实际上每年申请银行的人特别多,所以在大学四年的各项指标如果都很优异,这包括成绩好、有实习经历、当过组织者,甚至体育好,都可能帮助比别人具有有更多的竞争力;资格的话,金融方向有银行从业资格证最佳。
三、一般国有银行或者比较好的商业银行每年都会在高校进行校园招聘,这个机会一定要好好把握,(尤其是如果家里没有什背景的话,因为这种招聘比较公正,一定要本科生才能参加)而且通过校园招聘进去的员工都是正式工,不是合同工,薪酬和待遇是完全不一样的。只要复习一些会计方面的东西,数学语文一般都不会很难得,英语要再抓一抓,尤其是如果要去中国银行的话。
四、 如果错过了校园招聘,还是有机会,因为农村信用社,还有一些商业银行都会在年初招聘的,但是这种招聘暗箱操作比较多,商业银行都是要拉存款的,所以如果家里有背景,能够承诺每年在银行存多少钱的话,一般笔试和面试什么的都是走过场,而且岗位一般是客户经理,不是柜员。但是如果本身就很有实力,那么银行也一定会招的,但是进去之后一般都是当柜员。