如果做了老板，你如何对待自己的员工？

Answer 1

当老板要先学会做人，要懂得用人，充分发挥每个员工积极性，人尽其才，物尽所用。善待员工，做到这点事业就兴旺。

追答

奖罚分明，制度管人，唯才是贤，诚信守信，说到做到。精神感动员工，人心齐，泰山移！

管理要人性化，要以人为本。员工才是创造财富因素，生产力才是创造价值动力，失去人心就能失去江山，也就是失去一切！

Answer 2

如果我是老板首先要有正确的人生观，价值观，要心地善良，不能坑蒙拐骗，但不能放纵，任意肆维，要有明确的现章制度，赏罚分明，只有这样才能以理服众，创造更好的效益。

Answer 3

如果我做了老板一定要和员工以兄弟来相处，可是规章制度还是要有的，要用奖励办法来激励好的员工带动落后的员工。

Answer 4

当然是关心员工的生活，有功者奖，有过者惩，对待自己的员工就像家人一样！

Answer 5

做人要有底线，不能为了物欲追求丧失了自己的原则。孟子说“贫贱不能移，威武不能屈”，即使身处困境，也要保持自己应有的人格力量。对待不如自己的人的态度，最能反映一个人的修养与人品。不要居高临下地评价在某一方面不如你的人，要知道每个人都有长处与短处。