第1个回答 2020-06-09
。第一，付出者更容易构建无利益的关系网络。“得到”在之前的音频中讲过，能帮你成功的往往不是最亲密的人，而是那些不常联系的人。付出者身边这样的人就特别多。由于不计较利益的个性，他们会不由自主的和很多人建立“休眠关系”，就是即使很长时间不联系，突然联系上之后，也能像休眠的火山一样，再次爆发活跃起来，因为所有人都更愿意相信不计较利益得失的人。所以，对付出者来说，亲密朋友这样的强关系会给他们带来信任，而像点头之交这种弱关系会为他们提供新信息，自然就更容易成功。第二，付出者更容易获得别人的合作。我们知道，真正的成功来自于合作而不是个人。对付出者来说，世界不是一块有限的大蛋糕，你拿一块我就少一块，在他们眼里，这块蛋糕是可以通过大家的努力越做越大的。所以，他们愿意帮助别人达成目标，会接别人避而远之的烫手的山芋，永远不会成为别人的眼中钉。能得到帮助最多的人一定是这种人，所以付出者会更容易成功。第三，付出者更擅长做“无力的沟通”，力是力量的力。什么意思呢?在生活中，很多人跟别人交流的时候，都是在推销自己的观点，希望对方接受，但往往希望越强烈，效果越差。那我们看看付出者是怎么做的，他们只提出问题，不灌输观点。如果对方跟你说，“这是一个好主意对不对?”,“我说清楚了吗？”，你肯定更愿意接受他的意见。有能力影响别人的人，才会有更多的成功机会。所以说，影响一个人成功的因素里，除了野心、能力之外，还有一个更重要的因素就是待人处事的态度。愿意付出，但不是盲目的付出，就会在无形中帮你聚集能量，助你成功。
第2个回答 2020-06-09
首先，我们必须得承认，性格外向的人的确很讨喜。他们开朗热情、擅长交流，好交朋友，反应敏捷，精力充沛，喜欢被人关注、成为焦点。他们是天生的自我推销者。
内向的人恰恰相反，喜欢独处，因为他们精力有限，安静的环境能让他们集中精力。他们害怕被别人打扰，不擅长交流，给人冷淡的感觉。
但是，不表露并不意味着他们一无所知。性格内向的人也有很多优势，他们情感丰富，心思细腻，更能为人着想；注重细节，深思熟虑，能更好规避风险；做事沉稳耐心，即使没有监督，仍能认真工作。而这些，都是获得事业成功的一些特质。
古往今来，很多取得非凡成就的人都是性格内向的人。
一、内向的人，也能成为一个好的领导。
印度民族解放英雄——甘地，是一个典型的性格内向的人。他提倡，“用一种温和的方式去改变世界”，自幼腼腆羞涩的他却带领印度人民脱离了英国的殖民统治。
很多优秀企业家，像比尔盖茨、扎克伯格、拉里·佩奇、李嘉诚，都是性格内向的人。正因为这种性格，他们更能守住寂寞，经受打击，有更多时间专注于事业，避免社交对自己精力的过度耗费。
内向的人恰恰相反，喜欢独处，因为他们精力有限，安静的环境能让他们集中精力。他们害怕被别人打扰，不擅长交流，给人冷淡的感觉。
但是，不表露并不意味着他们一无所知。性格内向的人也有很多优势，他们情感丰富，心思细腻，更能为人着想；注重细节，深思熟虑，能更好规避风险；做事沉稳耐心，即使没有监督，仍能认真工作。而这些，都是获得事业成功的一些特质。
古往今来，很多取得非凡成就的人都是性格内向的人。
一、内向的人，也能成为一个好的领导。
印度民族解放英雄——甘地，是一个典型的性格内向的人。他提倡，“用一种温和的方式去改变世界”，自幼腼腆羞涩的他却带领印度人民脱离了英国的殖民统治。
很多优秀企业家，像比尔盖茨、扎克伯格、拉里·佩奇、李嘉诚，都是性格内向的人。正因为这种性格，他们更能守住寂寞，经受打击，有更多时间专注于事业，避免社交对自己精力的过度耗费。
第3个回答 2020-06-09
1.勤劳智慧、有雄心、有坚定明确的目标
2.顽强拼搏有恒心，勇于挑战、敢于直面困难 坚韧不拔的意志力
3.善良宽容大气、志向高远，严于律己、宽于待人
4.善于激发调动借力、走合作共事共赢。事业成功的人，他们不是不看重面子和自尊，而是深深知道，自尊是虚的，换不来吃穿住行这些实际的东西。成功的人有个明显特征，即从不抱怨别人，只一门心思专注自己要做的事情。
他们深知，抱怨别人改变不了什么，还不如改变自己来得实际。成功的人知道，所有事物都存在不确定性，但他们把自己的事业当作一个产品来定位。努力守着一个方向打造，使其成为消费者心目中极为信赖的品牌，不面面俱到，而是扎根一个方向，并且所有的努力都围绕这一个方向展开，只有扎根越深，才能成为真正的参天大树。
2.顽强拼搏有恒心，勇于挑战、敢于直面困难 坚韧不拔的意志力
3.善良宽容大气、志向高远，严于律己、宽于待人
4.善于激发调动借力、走合作共事共赢。事业成功的人，他们不是不看重面子和自尊，而是深深知道，自尊是虚的，换不来吃穿住行这些实际的东西。成功的人有个明显特征，即从不抱怨别人，只一门心思专注自己要做的事情。
他们深知，抱怨别人改变不了什么，还不如改变自己来得实际。成功的人知道，所有事物都存在不确定性，但他们把自己的事业当作一个产品来定位。努力守着一个方向打造，使其成为消费者心目中极为信赖的品牌，不面面俱到，而是扎根一个方向，并且所有的努力都围绕这一个方向展开，只有扎根越深，才能成为真正的参天大树。
第4个回答 2020-06-09
我觉得性格坚毅的人更容易成功，他们往往做事情一丝不苟，哪怕一件小事也要做到精益求精，不懂就会去学习，学习之后执行力很强，有困难不是抱怨，而是马上去克服它，很多人做事，不懂坚持更没有信念去坚持，有目标，有方法，去执行，才是一个容易成功的人，更不要轻易说放弃。
第5个回答 2020-06-09
有以下性格的人，更加容易成功。
1. 不满于现状
二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足。学会用望远镜而不是近视镜看世界。稍有进步，就心花怒放，稍有成就，就沾沾自喜，胸无大志，安于现状，这样的人不可能做到真正的成功。只有那些胸承鸿鹄大志、孜孜以求者方可获得成功。
2. 态度积极
态度决定成败。积极的人以开放、接纳和阳光的心态对待每一件事，他们更容易抓住机会，也更能接受新事物。他们关注的是思路、方案和进步，而不是借口、推诿和抱怨。积极的人在每一次忧患中都能看到机会，而消极的人在每个机会中都看到忧患。
3. 学习力强
学习是一个持续不断的过程，学无止境。学习力决定了一个人的社会竞争力。学、习、悟可以看作学习的三个要素。学、做、教是一个完整的过程，学懂，做对，教会，只有达到能够教会他人的程度，才算真正吃透。有时，学习反映出一种态度。只有谦卑之人，才能真正学到东西。
4. 行动力强
行胜于言。没有行动就没有结果。行动不一样，结果才不一样。只有那些积极行动，并在行动中调整、学习提高的人才能成功。
5. 意志坚定
成功绝非易事，它考验一个人的耐力和毅力。坚持不一定就能胜利，但放弃肯定失败。要想成功必须不畏困难、坚持不懈。
6. 懂得付出
只有懂得付出，才能有所收获。一个人的成功决定于他帮助多少人成功，他为多少人付出。每一次付出相当于为自己的人生账户里又增加了一笔储蓄，它在为你未来的成功“积蓄财富”，你的付出越多，“积蓄”也愈多。
7. 沟通能力强
沟通无极限，这既是一种能力，亦是一种态度。一个善于沟通的人懂得尊重、理解他人，能以同理心设身处地为人着想，他必将成为受欢迎的人。沟通是成功的基础。
8. 为人正直
做事先做人，连人都做不好，就更无成功可言。正直的人格是受人尊敬的前提，更是事业成功的第一要素。人品差者的一时得势，也只是昙花一现和回光 返照。
1. 不满于现状
二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足。学会用望远镜而不是近视镜看世界。稍有进步，就心花怒放，稍有成就，就沾沾自喜，胸无大志，安于现状，这样的人不可能做到真正的成功。只有那些胸承鸿鹄大志、孜孜以求者方可获得成功。
2. 态度积极
态度决定成败。积极的人以开放、接纳和阳光的心态对待每一件事，他们更容易抓住机会，也更能接受新事物。他们关注的是思路、方案和进步，而不是借口、推诿和抱怨。积极的人在每一次忧患中都能看到机会，而消极的人在每个机会中都看到忧患。
3. 学习力强
学习是一个持续不断的过程，学无止境。学习力决定了一个人的社会竞争力。学、习、悟可以看作学习的三个要素。学、做、教是一个完整的过程，学懂，做对，教会，只有达到能够教会他人的程度，才算真正吃透。有时，学习反映出一种态度。只有谦卑之人，才能真正学到东西。
4. 行动力强
行胜于言。没有行动就没有结果。行动不一样，结果才不一样。只有那些积极行动，并在行动中调整、学习提高的人才能成功。
5. 意志坚定
成功绝非易事，它考验一个人的耐力和毅力。坚持不一定就能胜利，但放弃肯定失败。要想成功必须不畏困难、坚持不懈。
6. 懂得付出
只有懂得付出，才能有所收获。一个人的成功决定于他帮助多少人成功，他为多少人付出。每一次付出相当于为自己的人生账户里又增加了一笔储蓄，它在为你未来的成功“积蓄财富”，你的付出越多，“积蓄”也愈多。
7. 沟通能力强
沟通无极限，这既是一种能力，亦是一种态度。一个善于沟通的人懂得尊重、理解他人，能以同理心设身处地为人着想，他必将成为受欢迎的人。沟通是成功的基础。
8. 为人正直
做事先做人，连人都做不好，就更无成功可言。正直的人格是受人尊敬的前提，更是事业成功的第一要素。人品差者的一时得势，也只是昙花一现和回光 返照。
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