第1个回答 2016-12-23
1，公司在工伤期间违法解除劳动合同，需要按劳动合同法47条的规定给予双倍经济补偿金。
2，公司没有给您缴纳社保，到 人力资源和社会保障局 投诉，依据《中华人民共和国社会保险法》63条的规定主张公司补交社保或给予补偿。
2，公司没有给您缴纳社保，到 人力资源和社会保障局 投诉，依据《中华人民共和国社会保险法》63条的规定主张公司补交社保或给予补偿。
第2个回答 2016-12-23
工伤期间不能解除劳动合同你可以找当地劳动保障局投诉解决
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